quinta-feira, 26 de maio de 2011

A Descrição do Trabalho do Scrum Master… Quase Perfeita!

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As Competências Pessoais para um Scrum Master:

  • Deve ser Líder Servidor;
  • Deve ser comunicativo e social;
  • Deve ser facilitador;
  • Deve ser assertivo;
  • Deve ser o primeiro a notar as diferenças e os problemas que possam surgir;
  • Deve ser entusiasmado;
  • Deve ser capaz de melhorar continuamente;
  • Deve ser capaz de resolver conflitos;
  • Deve ser capaz de liderar uma equipe auto-organizada;
  • Deve ser transparente no desenvolvimento do crescimento do negócio.

Habilidades Técnicas para um Scrum Master:

  • Compreender os fundamentos básicos do desenvolvimento iterativo;
  • Compreender os processos e metodologias e pode falar sobre eles para equipe e demais funcionários da empresa;
  • Compreender os fundamentos básicos dos processos de desenvolvimento de software e procedimentos;
  • Compreender o valor das autorizações para a entrega feita por uma equipe de desenvolvimento;
  • Entender a entrega incremental e o valor das métricas;
  • Entender o  rastreamento do atraso, o gráfico de burndown, a velocidade e a definição de tarefas;
  • Familiaridade com as práticas ágeis, ambientes orientados a serviços e melhores práticas de desenvolvimento.

Fonte:

“The Perfect ScrumMaster Job Description”:

http://agilescout.com/the-perfect-scrummaster-job-description/

Ta-ta for now

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