A aplicação focus booster foi desenvolvida baseada nos principios do the Pomodoro Technique.
Free e com interface amigável vale pena conferir:
http://www.focusboosterapp.com/
Fonte: http://br.groups.yahoo.com/group/timasters/
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A aplicação focus booster foi desenvolvida baseada nos principios do the Pomodoro Technique.
Free e com interface amigável vale pena conferir:
http://www.focusboosterapp.com/
Fonte: http://br.groups.yahoo.com/group/timasters/
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Daniel Cukier da Localweb apresenta uma palestra sobre Model Driven Design.
Fonte: www.youtube.com/watch?v=vfiI_jiVNYA
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DDD - Domain Driven Design em Teatro from Locaweb on Vimeo.
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A estrutura dos métodos ágeis consiste de ciclos curtos(interações) e entrega dos resultados com valor para cliente.
Um processo ágil proporciona resultados positivos a cada iteração individual. Deixando o cliente satisfeito com os resultados e tendo retorno do investimento mais rápido.
O projeto waterfall oferece todo o seu valor no final. Já o projeto ágil começa a agregar valor muito precocemente(incremental), aumentando a taxa máxima de entrega de valor, depois gradualmente vai diminuindo. A razão para a forma é simples: no início do projeto, sempre há uma certa quantidade de incertezas e impasses antes de começar a trabalhar o realmente valioso. Chegando ao final de projeto a equipe começa trabalhar as prioridades cada vez mais baixas.
A entrega antecipada de valor para cliente tem um benefício adicional. Ao entregar o valor antecipado, o tempo gasto é menor. A receita e redução de custo pode ser realizada mais cedo, portanto mais recursos poderão alimentar outros investimentos.
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Qual é então o papel do Coach? O que faz?
Um Agile Coach ajuda equipe ou individuo a melhorar a adoção de métodos ágeis e práticas. Um Agile Coach ajuda as pessoas a repensar e mudar o caminho de desenvolvimento
Treinador e consultor
O papel da Coach é incorporar o treinador, o coach pode ser considerado um consultor. Mesmo os melhores cursos de formação agile, geralmente não conseguem cobrir todos os detalhes ou eventualidades que equipe irá encontrar no dia a dia. O coach está lá para continuar o treinamento depois do curso.
O dia a dia na organização e mensagens equivocadas pode levar uma equipe a abandonar algumas práticas do curso. O coach esta lá para ajudar não abandonar.
O coach poderá ajudar a equipe a aplicar ágil e o lean e enfrentar os obstáculos.
Tipos de Coach
Temos três tipos de coach:
Fonte: http://www.agilejournal.com/articles/columns/column-articles/1917-the-role-of-the-agile-coach
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Padrões e anti-padrões aplicados em requisitos não-funcionais no mundo ágil.
Palestra é baseada em experiências de treinamento com muitas equipes ágeis.
Slides: http://www.devopsdays.org/ghent09/programme
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Quando ninguém está esperando pela saída de uma tarefa, não há nada de errado em escalonar entre várias tarefas. A multitarefa não é nociva.
Mas geralmente alguém esta esperando a saída da tarefa, daí podemos dizer que a multitarefa é nociva.
Muitos profissionais ficam entediados em trabalhar com uma tarefa só, nossa mente exige alta estimulação. Isso leva a um cenário de várias tarefas executadas simultaneamente e geralmente com má priorização. Cada cliente quer que a sua tarefa solicitada avance para termino, forçando um escalonamento entre tarefas quando é feita a seguinte pergunta: “-esta pronta?”.
Se seu cliente exige uma entrega rápida, geralmente acaba levando seu negócio para outro lugar.
A multitarefa sempre faz com que uma tarefa demore mais do que deveria. Se trabalharmos continuamente até termino de tarefa priorizada e depois partimos para outra, ganharemos tempo e qualidade, beneficiando o cliente.
Nas tarefas de um chefe de cozinha a multitarefa não é nociva. Por exemplo, a elaboração de vários pratos exige um alto escalonamento de tarefas. Sendo que são tarefas de natureza curta e de tempo de espera embutido, o atraso é tolerável. Claro o atraso demasiado não é tolerável, senão o restaurante terá que decretar a falência.
fonte: http://www.heptagon.com.br/5dgp-1
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Palestra sobre O Ágil e o Mercado ministrada por Henrique Landim (Partner Process):
O Ágil e o Mercado from LinguÁgil on Vimeo.
Excelente palestra do evento LinguÁgil 2009 - Misturando Linguagens e Agilidade de 12 –14 de Novembro.
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Palestra de Alexandre Gomes (SEA Tecnologia), falando sobre as empresas 1.0 com cultura de fábrica de software e 2.0 com cultura ágil:
Manifesto 2.0 from LinguÁgil on Vimeo.
Slides http://www.slideshare.net/seatecnologia/manifesto-20
Excelente palestra do evento LinguÁgil 2009 - Misturando Linguagens e Agilidade de 12 –14 de Novembro.
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Vídeo da Localweb sobre Test Driven Development, falando sobre prática e teoria.
Palestra ministrada por Adolfo Sousa:
TDD, teoria e prática from Adolfo Sousa on Vimeo.
Fonte: http://vimeo.com/8226382
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O OpenUP é um processo que segue com os princípios do manifesto ágil. O processo baseado no “Unified Process”, sendo iterativo e incremental. É de baixa cerimônia e não está associado a nenhuma ferramenta especifica.
Sandra Sergi Santos, Especialista em Engenharia de Software para Rational, IBM explicada de forma didática OpenUP:
http://www.ibm.com/developerworks/br/rational/local/open_up/index.html
Fonte: www.ibm.com/developerworks/br/rational/local/open_up/index.html
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