terça-feira, 27 de abril de 2010

Personalidades de Treinadores e Problemas na Transformação para Ágil numa Organização

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Lyssa Adkins sugeriu uma lista de sete tipos de personalidades de treinadores que poderão dar problemas no processo de transformação para ágil numa organização:

  • Spy - gasta apenas o tempo suficiente para observar a equipe na retrospectiva.
  • Seagull - investe em algumas reuniões e voa para longe.
  • Opinionator – tem uma opinião e se apega ao parecer, levando a equipe a perder o interesse nas discussões.
  • Admin - torna-se um intermediário(middle-man) desnecessário para a logística de reuniões e outras tarefas administrativas.
  • Hub - atua como centro de comunicação entre os membros da equipe.
  • Butterfly – volteia equipe e não foca o suficiente.
  • Expert – detalhamento muito orientando, mas perde o todo(a visão do todo).

Fonte: http://www.infoq.com/news/2010/04/caution-agile-transformation

Bye see you next post

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